大家可能不爱听,或者,不忍心听,老实讲,她破不了。
因为实质上,这不是国乒环境的局,而是人类组织行为特征的局。
小孙工作的这类(准)体制内单位,不敢说百分之百,但九成九都是,和领导搞好关系是压倒一切的,尤其顶头上司、主管领导。
和领导不对付的人,一般都没啥好下场,能同床异梦、貌合神离,凑合熬着就不错了。
领导半路高升、翻船,员工跳槽、退休的,另当别论。
一朝天子一朝臣,这朝不用那朝人。
你都不是我的人,…。