有一年公司渲染了半天涨工资,传言能涨40%,结果最后只涨了10%,我无聊就在调薪通知邮件里回了个“感谢公司的涨薪幅度,很是满意”。
结果这个人力***部隶属党委下面,说要代表党委处理我,特么还让我做检查。
结果被总经理拦下了,总经理意思他们在员工薪酬预期管理上有工作失误,员工有不满情绪也正常。
我心想总经理人还怪好,过了两天就给人家发了个道歉短信,意思就是给领导添麻烦了感谢领导说情之类的。
他也没给我回,我以为…。